最新网址:rediandy.com
字:
关灯 护眼
西瓜书屋 > 重塑纯真时代 > 第一百九十九章 野心很大
推荐阅读:

第一百九十九章 野心很大

陈营并没有打扰招聘会的进行,除了偷偷的给卫半夏比了个心,得到她一个隐晦的白眼之外,剩余的时间都安静的站在会议室的角落。

等到所有人都面试结束,大家这才发现他的到来。

今天的面试者都是中工的学长学姐,对于初见公司的跟脚,他们还是比较了解的, 更别说学校已经三番五次的在校网上对陈营进行宣传,所以很多人都知道,他才是这个公司真正的老板。

有眼力价好的面试者,主动走过来攀谈,就算脸皮薄的,也会打个招呼, 陈营也不会摆什么架子, 面带微笑的跟大家聊了一会儿,这才算结束。

“果然,还是陈老板的面子大啊,你一来大家都知道要拍谁的马屁。”李静忍不住调侃道。

“关键是拍马屁也没用啊,在公司谁不知道我都是听静姐的。”

陈营笑嘻嘻的回了一句,然后把目光看向赵琛:“赵叔,来到这边还适应么?有没有什么需要的话您开口,我一定帮您解决。”

“都挺好的。”

赵琛热情的拍了拍他的肩膀,语气有些感慨:“你还小的时候,我就看出来你不是一个安分的主,但也没想到这大学还没毕业就创立了自己的公司,后生可畏啊,不比你父亲差。”

“赵叔过誉了,我就是小打小闹而已,还需要您多多提点。”

虽然有时候在私下里可以跟老陈没大没小,甚至调侃他干脆早点退休,但是陈营心里却非常明白,自己跟父亲差的还很远。

赵琛虽然是陈伟军介绍过来的, 在公司也算是位高权重,但他毕竟年龄大了, 之所以答应来初见公司,一是为了给自己找点事干,其次也是想帮帮陈营这个从小看到大的孩子,并没有什么太大的进取心。

所以除非李静邀请,要不然他一般都是做好自己的本职工作,并不会过多的参与到公司的决策。

又聊了两句之后,赵琛先行告退离开。

“静姐,今天的面试怎么样?有合适的人么?”陈营问道。

“到是有几个比较优秀的。”

李静沉吟了一会儿:“不过他们还没出社会,也没有什么工作经验,暂时只能从简单的事情做起,并不能满足公司现在的需求。”

“这个倒是正常。”

陈营点点头:“那咱们就从社会公开招聘,再不行就花钱让猎头去挖人,总能找到合适的。”

“其实别的都还好说,主要是有三个地方急需补充人员。”

李静说道:“首先就是巡店督导方面。”

随着奶茶店的不断扩张,现在仅是直营店已经有不少了,陈营计划在这半年内还要增开最少二十家店铺,如果再加上加盟商的话, 那数量只多不少, 所以巡店督导就非常有必要了。

督导主要分为三种, 巡店督导, 驻店督导,以及影子顾客。

前两种一个是不定期不规律突击检查,一个是长时间驻店观察。

最关键的是第三种,就是以顾客的身份,立场和态度来对店铺的服务水平,业务操作,以及产品质量进行客观的监督,评估以及市场反馈。

督导的工作并不仅仅只是简单的检查,考核,更多的是要协助加盟商发现单店经营行为中存在的问题,并帮助这些门店进行改善,有效的提高经营水平和业绩。

“我的建议是,今天面试通过这些学生,可以放在督导组里面,但是部门负责人必须选一个合适的人选。”

李静这番话是经过深思熟虑的。

首先督导的工作并不困难,大多都是信息反馈,而且在这个过程中,也能让新人尽快的了解公司的企业文化以及产品内容,培养他们沟通和组织能力。

“让樊博来管理,静姐觉得合适么?”陈营问道。

这个要求是樊博自己提出来的。

从公司创立以来,陈营主要负责规划,以及发展的方向,杨丽负责培训以及新品研发,他虽然也忙前忙后干了不少事情,但总觉的自己相比于陈营他们做的太少。

所以在知道公司要招聘人,组建新的部门时,樊博自我推荐,想要到督导组来。

“我觉得可以。”李静点点头。

樊博是公司股东,做事的态度肯定不用担心,再加上进入督导组的基本以年轻人为主,沟通起来应该也没什么问题。

唯独就是这帮人的经验不足,不过只要能给他们配备一个经验丰富的管理人才在一旁协助,就应该没有什么问题。

“然后就是新品研发团队和培训团队。”李静继续说道。

奶茶店如果想要有长期稳定发展的可能性,一定要定期更新产品,这个行业本来竞争力度就比较大,同质化现象也非常严重,虽然初见现在的产品要领先市面上奶茶店几个阶段,但是只要别人摸到窍门的话,赶超上面并不是一件难事。

更何况如果一直处于一成不变的状态,哪怕口碑再好,产品再出色,顾客也有喝腻的那一天。

原本这点是由杨丽负责的,但现在她主要精力被培训给占据了,研发新品的进度自然就停止了下来。

其实迄今为止,公司在这方面都不是特别专业,之所以能卖得火,无非就是靠着陈营后世的眼光,推出的产品领先市面几个等级而已,但这并不是什么长久之计。

研发新品是一个复杂的过程。

首先就是构思,所谓新品都是由创意开始的,主要来源于顾客的需求和调制技术的不断积累,其次就是选择和设计,对第一阶段的构思进行优化和筛选,最后才是试制和完善,对产品进行优化和改良。

这并不是单独几个人能完成的事情,所以必须要组建一个专业的团队。

“最后就是招个合适的经理人吧....”

李静叹了口气:“专业事情让专业人才来干,我还是老老实实的去做财务吧,这段时间简直太累了,我当时考博的时候都没有这么疲惫过。”

“可前千万别啊静姐,公司离开谁都可以,就是不能离开你。”陈营连忙说道。

他何尝不知道职业经理人的重要性,但李静在这段时间能把公司管理的井井有条,说明是非常具备这方面的潜能的。

再者来说,他也不放心将公司的管理交给从外面招聘的人,所以最好的方法就是李静来担任公司的管理者,至于财务方面再从其他地方招聘。

“你这真的有点资本家的意思了啊,要把我的剩余价值全部都榨干么?”李静苦笑的说道。

“能者多劳嘛。”

陈营笑嘻嘻的说道:“您需要尽管开口,我一定给配备齐全。”

“你这张嘴啊就会哄人。”李静意有所指的说了一句。

不过好听话谁都爱听,更何况刚才的话也只是抱怨一下,看着初见公司在自己的管理下从小慢慢做大,这种成就感可是非常充足的,虽然累一点,但李静就像得到一个玩具的孩子,让她放手不管还真有点舍不得。

“不过我确实需要两个助手,要不然我真感觉自己要未老先衰了。”

李静叹了口气:“这段时间明显感觉苍老了很多。”

“谁说的?就以静姐这种模样走出去,谁不说你像十八岁的小姑娘?”

陈营先是拍了一个马屁,然后才问道:“静姐想要男助理还是女助理啊?”

推荐阅读: