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第23章 挑选骨干

“呼……”

范纯良闭上眼睛深呼吸一口,感受着周围的环境,自言自语道:“有内味儿了……”

猎头很准时。

三人很快就见了面。

对方是一个年轻女性,跟葛平差不多的年纪。

“范总,幸会,我叫葛莉。听葛平说你年轻有为,见面了果然名不虚传,如此的雷厉风行。”

“谬赞了。”范纯良跟对方握了手:“葛小姐,我冒昧一下,您跟葛平的关系?”

“我跟葛平,是叔伯堂亲。”

“明白了!”

范纯良叫了三倍拿铁:“葛小姐,既然都是朋友,虚的就不谈了,先说正事儿吧。”

“嗯!”

葛莉也是风雨雷动的性格,很快从档案袋里拿出了几份资料。

“范总,按照您的要求,我挑选出了这么四个人,资料在这儿,您看一下……”

“要不是时间紧急,我这里应该还能再找出一些符合条件的人选……不过,从接到您的电话到现在见面,也不过短短五个小时时间,所以……”

“我先看一下。”范纯良告诉赵初雨:“你们先聊着……”

“好的,葛小姐,喝咖啡……”

“谢谢……”

范纯良拿起文件,仔细的看了四个人的资料。

第一份:赵磊,男,29岁,大学学历,现就职于某知名连锁超市,任职副总经理,曾就职于国营厂。

第二份:乔羽曼,女,24岁,大学学历,会计专业,曾留学法国,高材生。毕业之后就职某知名服装公司,任职财务总监。

第三份:贺丽丽,女,30岁,中专学历,销售型人才,就职于上汽大众汽车销售公司,任职销售总监。

第四份:周华强,男,31岁,初中学历……

而这个人任职的方向就比较广泛了,干过销售,包装,流水线,涉猎行业也比较广泛,食品,汽车,包装,运输……

这个周华强,让范纯良最是眼前一亮。

能干事业的人,涉猎范围广,眼光就宽泛,脑袋就灵活,他现在就需要这一类人才,相比之下,比较逊色的初中学历,也就不那么重要了……

范纯良问葛莉:“这个周华强,现在就职于家乐福超市的副总经理?已经算是领导层了,按理说应该过的很舒服了,再加上,咱们一个县级市,家乐福在大型商超产业内应该是巨无霸的存在,连争生意的人都没有,他做到副总经理的位置,为什么还要重新求职呢?”

“这个我就不知道了。”葛莉摇了摇头:“如果范总对他感兴趣的话,你们可以面谈。”

“可以。”

范纯良对这人感兴趣,聪明能干,见多识广,可以进入筛选范围。

至于掌控员工的技巧,范纯良是有的,后世的jack马说过,留不住员工的原因,无外乎两点,第一,钱不到位,第二,心委屈了。

反其道而行之,留住员工的关键要素,无外乎能挣到钱,心里舒服。

“安排他跟我见个面吧!”范纯良说:“还有这个留法海归,会计专业的乔羽曼,我也要见一见。”

企业要做大,财务专员也是必须人才,尽管财务这一块,是个敏感行业,可是目前没有合适的选择,只能去培养,和选择性遇见。

“可以。”

葛莉直接答应下来:“范总的时间这块……”

“越快越好,两个人分开见。”

“一个安排在今天晚上,一个安排在明天上午?”葛莉说:“按照范总的性格,最好是都安排在今天晚上,但是时间真的有点赶,恐怕来不及了……”

葛莉看了看腕表,指了指时间,笑道。

“先约一下试试看吧,最好今天晚上全都见一见。”范纯良说道。

葛莉很是吃惊,不过还是点了点头:“范总的效率,比我想象的还要高……我打个电话问一下,请稍等。”

“OK。”范纯良打了个响指:“葛小姐请便……”

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