深受打击的高见新变得沉默，陈娟也没有在会议上多问，这个议题就算是过去了。
之后，陈幸之又交代了3位局长根据分管的部门，会同部门领导，一起对参与应聘的人员进行面试，以及为分局招募人手做最后的准备工作。
这些工作不算多难，但是都很繁琐，而且无论是高见新还是陈幸之，对这事都格外看重。
高见新是赤手空拳过来上任的，没有携带任何助手，而他虽然携带了利诱的两条政策，但还是对老人没有太多的信任。
相比之下，完全是一片空白的新人们就值得信任的多了，而且也好调教，对现在无人可用的他来说非常的重要。
准备工作将涉及大量的内容，比如场地，装备，培训道具，服装等等，最重要的还是大量的资金。
这一点上，虽然高见新手里有签字权，可不管怎么说，各部门根据还是要讲个公平公正的。
而且，他也不打算亲自去和高见新扯皮，这事林若彤会和高见新去对接。
一方面，林若彤现在主抓行政，后勤等工作，准备工作比如是以她为主的。
另一方面，林若彤背景也深，虽然她本人跟陈幸之关系密切，可她背后的势力和高见新方并没有冲突。
再有就是，林若彤身为女人，去处理这种事情本来就有天然的优势，而且，她的脾气也很好，不容易跟别人冲突。
在这个分局最需要人手的时候，陈幸之实在不想现在就和高见新闹僵，这个时候给他一点面子也无妨，等他把这笔专项资金用完了，才是最后分高下的时刻。
第一次局长会议，高见新本来带着满腔的怒火，打算会议上好好喷一喷的，结果被陈幸之轻描淡写的破解了，心情顿时非常低落。
整个会议后程都没有怎么开口说话，搞得全程都是陈幸之发号施令，颇有点一言堂的感觉。
不过，不得不说，这种感觉非常的容易上瘾，会议结束的时候，陈幸之就有点暗爽在心。
很快，深呼吸过后，把这点莫名其妙的暗爽排挤出去，他时刻清楚自己的身份和目标，这一块小小的E5地区绝不是他的终点。
这次向各个单位公布出去的招募名额数量不少，因此报名的人也很多。
分局的报名单上，会清晰的罗列哪些部门招人，工资待遇又是如何，然后给招聘者自由选择报名。
同时，为了怕遗失人才，报名单上会特别注明是否接受调济。
所有分局的工资标准都是统一的，但由于各个地区的经济情况不同，政府划拨的金额也有不同。
根据这些情况，每个分局都会按照职位等级和分工来进行补贴。
整个分局，以陈幸之的工资最高，除了军衔工资外，正局长的基本工资也有5000信用点，可以说跟之前是一个极大的提高。
但是，他之前也从来不是靠工资吃饭的，主要是靠出任务和行动队的补贴，而到了分局里，补贴就大大减少了。